Gazi Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Araştırma Görevlisi Tahir Calgüner 3,5 yıldır mobbing mücadelesi veriyor.
Bölümde görevli üç öğretim görevlisi ile ilgili olarak 2010 yılından beri mobbing mücadelesini sürdürüyor. Calgüner, Gazi Üniversitesi bünyesinda açılan Mobbing Ofisi’nin de amaca uygun çalışmadığını ofisin sadece göstermelik olduğunu yaşadıkları üzerinden açıklıyor. Calgüner Ankara 3. Hukuk Mahkemesi’nde dönemin dekanı Prof.Dr. ibrahim Gürer, Bölüm Başkanı Prof.Dr. Gülseven Ubay Tönük ve Başkan Yardımcısı Doç.Dr. Metin Şenbil hakkında dava açmış davada Uzman racorunda ‘Tahir Calaüner’in 2009- 2010 yılları arasında sürekli ve sistematik olarak işyerinde psikolojik taciz eylemlerine maruz kaldığı anlaşılmaktadır. Ayrıca Sayın Mahkemeniz’ce (3. Asliye Hukuk) görülen Davanın açıldığı tarihten bugüne kadar geçen dönemde de, Tahir Çalgüneri hedef alan mobbing uygulamasının, tüm şiddetiyle sürdürüldüğü görülmektedir.” ifadesi yeralmasına karşın, “Kamu görevlilerinin bu kusuru hizmet kusurudur. Burada personel aleyhine değil, ilgili kurum aleyhine dava açılır.” Yani mahkemeye göre mobbing kamu görevlileri tarafından değil, Gazi Üniversitesi tarafından yapılmıştır. Yargıtay 4. Hukuk Dairesi de mahkemenin kararını destekleyerek devlet memurlarının mobbing şikâyetlerinde görevli mahkemenin idare mahkemesi olduğuna karar verdi.
1 Yorum
ABD’li ünlü köşe yazarı, Pulitzer Ödüllü gazeteci Art Buchwald bir makalesinde şöyle der;
Bir gökdelenin asansörüne binen adam kendini kabinde bir kadınla yalnız bulur ve aklından süratle şu düşünce geçer, “Acaba bu kadına merhaba mı desem daha çok tazminat öderim, hiç selam vermesem mi?” Çünkü tazminat davası takıntılı ABD’de, selam verse sarkıntılıktan, selam vermese saygısızlıktan kendisine bir dava açılması tehlikesi vardır.
Yani kime göre mobbing,neye göre mobbing ?